• Política de Cookies
  • Contacto
martes, mayo 30, 2023
Internenes.com | Revista Educativa Multitemática
  • HOGAR
  • Salud
  • Sociedad
  • Tecnología
  • Videojuegos y eSports
  • Entretenimiento
  • Economía
  • Más
    • Informática Internet
    • Marketing
    • Gastronomía y Cocina
    • Moda y Belleza
    • Viajes
    • Educación
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • HOGAR
  • Salud
  • Sociedad
  • Tecnología
  • Videojuegos y eSports
  • Entretenimiento
  • Economía
  • Más
    • Informática Internet
    • Marketing
    • Gastronomía y Cocina
    • Moda y Belleza
    • Viajes
    • Educación
No hay resultados
Ver todos los resultados
Internenes.com | Revista Educativa Multitemática
No hay resultados
Ver todos los resultados

Air Canada insiste en la vacunación Covid-19 para la tripulación

28 agosto, 2021
en Viajes
Tiempo de lectura: 1 minuto
A A
0
Air Canada to insist on Covid-19 vaccination for crew

Air Canada ha introducido una nueva política de salud y seguridad para proteger aún más a los empleados y clientes.

La aerolínea ha hecho obligatorio que todos los empleados de la aerolínea estén completamente vacunados contra Covid-19 e informen su estado de vacunación a partir del 30 de octubre.

Además, la aerolínea está haciendo que la vacunación completa sea una condición para contratar a cualquier persona contratada por la aerolínea.

Desde el comienzo de la pandemia, Air Canada ha afirmado haber sido líder en la adopción de medidas científicas en respuesta al Covid-19.

Esto incluye que la aerolínea sea una de las primeras en exigir controles de temperatura previos al embarque para los clientes, políticas obligatorias de uso de máscaras a bordo y pruebas de uso.

La decisión de exigir que todos los empleados de la línea principal de Air Canada, Air Canada Rouge y Air Canada Vacations estén completamente vacunados y notifiquen su estado de vacunación es otra iniciativa para garantizar la seguridad y el bienestar de todos los empleados y clientes.

De acuerdo con la política de vacunación obligatoria, las pruebas no se ofrecerán como alternativa.

Si bien Air Canada cumple con sus obligaciones de acomodar a los empleados que, por razones válidas como afecciones médicas, no pueden ser vacunados, no completar la vacunación antes de octubre tendrá consecuencias que pueden incluir la licencia sin goce de sueldo o el despido, excepto para aquellos que califiquen para el alojamiento.

¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)

Contenido relacionado

Las ventajas de contar con un bien seguro de viajes
Viajes

Las ventajas de contar con un bien seguro de viajes

8 mayo, 2023
Un fin de semana en Querétaro ¿Qué hacer?
Viajes

Un fin de semana en Querétaro ¿Qué hacer?

13 abril, 2023
Piramide egipcia
Viajes

Cómo pasar un tiempo inolvidable en Egipto

27 marzo, 2023
es vedra ibiza
Viajes

Ventajas de elegir un hotel todo incluido

27 marzo, 2023

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Facebook Twitter

Revista Internenes ofrece contenidos multitemáticos para aprender todo lo que necesitas sobre cultura general, educación, motor, tecnología, etc. Y recuerda, el saber es poder.

Nuestras secciones

  • Deportes
  • Economía y Negocios
  • Educación
  • Entretenimiento
  • Gastronomía y Cocina
  • Hogar y Decoración
  • Informática Internet
  • Marketing
  • Moda y Belleza
  • Motor
  • Salud
  • Sociedad
  • Tecnología
  • Viajes
  • Videojuegos y eSports

¡Suscríbete a nuestra Newsletter!

Únete a nuestro boletín y se el primero en recibir las publicaciones de nuestra revista.

© 2021 Internenes Todos los derechos reservados.

No hay resultados
Ver todos los resultados
  • HOGAR
  • Salud
  • Sociedad
  • Tecnología
  • Videojuegos y eSports
  • Entretenimiento
  • Economía
  • Más
    • Informática Internet
    • Marketing
    • Gastronomía y Cocina
    • Moda y Belleza
    • Viajes
    • Educación

© 2021 Internenes Todos los derechos reservados.

Usamos cookies para mejorar su experiencia. Por favor, revise nuestra Política de Cookies.