En el panorama empresarial de México y América Latina, la búsqueda constante de excelencia en el ambiente laboral ha llevado a la consolidación de iniciativas como Great Place to Work. Empresas líderes, como Xamai, especialistas en SAP S4HANA, han destacado por su compromiso con la innovación en tecnología, al contribuir a la creación de entornos laborales excepcionales gracias al ERP empresarial que brindan a sus clientes.
La iniciativa Great Place to Work reconoce a las empresas con culturas laborales excepcionales. En América Latina, varias empresas han sido reconocidas como los mejores lugares para trabajar. Estos reconocimientos se basan en encuestas realizadas a millones de empleados en América Latina, lo que refleja altos niveles de equidad y experiencias positivas en el lugar de trabajo.
Las empresas entran en las listas de Great Place to Work al estar certificadas por Great Place to Work. Una vez certificadas, las empresas tienen la oportunidad de ganar un lugar en una de las más de 20 listas de mejores lugares para trabajar, que elabora anualmente Fortune. Las listas cubren varios temas y regiones, como Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres, Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología, Mejores Lugares para Trabajar en BioPharma y Mejores Lugares para Trabajar en América Latina. Para ser consideradas, las empresas deben ser identificadas como empleadores destacados al aparecer en al menos cinco listas de Best Workplaces en diferentes regiones. El reconocimiento se basa en encuestas que representan millones de opiniones de empleados en todo el mundo, que reflejan experiencias excepcionales en el lugar de trabajo y culturas empresariales positivas.
Estas listas se actualizan anualmente, de esta manera las empresas certificadas se consideran automáticamente para todas las próximas listas en los próximos 12 meses.
Las principales empresas elegidas en 2021 por la iniciativa Great Place to Work incluyen las empresas Sistemas Cisco, Hilton, American Express, Mercados de alimentos de Wegmans, Acento, NVIDIA, Atlassiano, Fuerza de ventas, Comcast, Adobe.
Estas empresas fueron reconocidas por sus excepcionales culturas laborales, la satisfacción de sus empleados y sus entornos laborales positivos. Cisco Systems, Hilton y American Express estuvieron entre las principales empresas enumeradas por Great Place to Work, mientras que Adobe fue reconocida como la empresa con los empleados más felices en 2021 según Comparably.
Cómo pueden las empresas mejorar sus posibilidades de ser incluida en las listas de Great Place to Work
Ser reconocido como un «Great Place to Work» (Excelente Lugar para Trabajar) es un logro valioso para cualquier empresa, ya que puede mejorar la moral de los empleados, atraer talento y fortalecer la reputación de la organización. Contar con un software ERP puede ser una manera eficaz para mejorar las posibilidades de las empresas de ser incluidas en las listas de Excelente Lugar para Trabajar, y más teniendo en cuenta el precio de licencias sap hana. Te explicamos algunas estrategias que una empresa puede implementar para mejorar sus posibilidades de estar incluidas en las listas de Great Place to Work.
Reseñas de empleados
Fomentar las reseñas positivas de los empleados en plataformas como Glassdoor, es una forma de aumentar las posibilidades de una empresa a entrar en este tipo de listas, ya que estas reseñas a menudo se consideran en el proceso de evaluación.
Cultura de confianza y transparencia
Es importante fomentar una cultura de confianza y transparencia dentro de la organización, ya que son esenciales para que todos prosperen.
Inclusividad y apoyo
Es un trabajo importante que las empresas hagan un esfuerzo consciente para crear un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo que anime a los empleados a asumir riesgos, compartir ideas y hacer sugerencias. Además de esta manera se consigue mucha más implicación en los puestos de trabajo por parte del empleado y ayuda a crear un clima laboral estimulante y productivo.
Certificación
Buscar la certificación Great Place to Work, puede mejorar significativamente la reputación y credibilidad de una empresa y aumentar las posibilidades de ser reconocida como un Excelente Lugar para Trabajar.
Innovaciones tecnológicas
Las empresas que fomentan una cultura de innovación, donde todos tienen la oportunidad de aportar ideas, pueden ser más ágiles y competitivas. La tecnología puede facilitar la implementación de ideas y acelerar la innovación, lo que puede contribuir a crear un ambiente de trabajo más atractivo.
Por otro lado, el uso de plataformas tecnológicas puede facilitar la recopilación de feedback de los empleados, lo que a su vez puede ayudar a las empresas a identificar áreas de mejora y fomentar la participación activa de los empleados en la toma de decisiones.
Existen muchas industrias que pueden aprovechar SAP, el software de planificación de recursos empresariales que es capaz de procesar enormes cantidades de datos a una gran velocidad, permitiendo la toma de decisiones en tiempo real sin importar la complejidad de los procedimientos o el tamaño de la empresa.
