La gestión del personal y de la correspondiente nómina es un trabajo bastante arduo que requiere sistemas informáticos avanzados y personal profesional debidamente calificado, con lo que no todas las empresas cuentan. Por suerte, hay empresas especializadas en outsourcing que ofrecen estos servicios, para facilitarle todo a sus clientes.
Una de las áreas más importantes en la administración de todo negocio es el manejo adecuado de su nómina de personal, para lo cual se deben utilizar software especializados y profesionales en el área que se encarguen de la debida administración.
Las grandes corporaciones cuentan con departamentos propios de Recursos Humanos (RRHH) que se encargan de hacer los correspondientes cálculos y trámites para la ejecución y pago de las nóminas. Pero, las medianas y pequeñas empresas (pymes) y los autónomos no tienen la capacidad para mantenerlos, por lo que se les hace cuesta arriba realizar esas funciones.
Por suerte, hay compañías especializadas que ofrecen sus servicios de nómina a otras empresas, como NOMI+, que tiene programas informáticos especialmente diseñados para administrar las nóminas de forma bastante eficiente, además de personal técnico profesional que supervisa todas las tareas correspondientes.
Es una empresa mexicana con más de 20 años de exitosa experiencia en la creación y gestión de soluciones administrativas para el manejo de personal, que se ha ganado su excelente reputación por sus excelentes servicios e insuperables resultados.
Gracias a sus servicios, muchas empresas han salido adelante exitosamente en la administración de sus nóminas, ganando tiempo y eficiencia para invertirlos en lo que más les interesa: avanzar en el crecimiento de sus ventas.
Con el servicio de nómina de esta empresa, sus clientes pueden despreocuparse de todo el trabajo que implica elaborarlas, para que así puedan enfocarse en otras actividades más productivas, como son hacer crecer el negocio y mejorar las ventas.
Características de los servicios NOMI+
NOMI+ es un servicio de nómina outsourcing muy completo, que tiene diversas características y funciones, entre las que destacan:
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- Diseñado para ayudar a las empresas a mejorar su prima laboral.
- Creación de estrategias efectivas que permitan a las empresas tener mayor eficiencia financiera, con un plan de deducibilidad y esquemas eficientes de pago a sus trabajadores.
- Registro fiscal de todos los empleados al esquema de Prestación de Servicios Especializados (REPSE).
- Cumplimiento de las normas establecidas por el SAT y por la LFT, referentes al registro obligatorio que se debe hacer ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
- Realización de informes periódicos a la Seguridad Social.
- Cumplimiento al día de las obligaciones fiscales y laborales.
- El servicio de nomina de NOMI+ también contempla la migración de empleados dentro del Registro Patronal del cliente.
- Eliminación de la subcontratación de personal.
- Reducción de las bajas laborales.
- Prestaciones superiores a las establecidas en la ley.
- Asignación de un ejecutivo exclusivo para el tratamiento de la nómina.
- Total protección legal y fiscal.
- Asesoría personalizada en todo momento, bien de forma online o presencial.
Además, ofrece otros beneficios adicionales como la administración de los seguros de vida y de gastos médicos mayores, fondos de ahorro y vales de despensa, para los integrantes de las nóminas.
Sus servicios complementarios, como maquila de nómina, aplicación de pruebas psicométricas, reclutamiento y selección de personal, auditorías externas, estudios socioeconómicos y demás actividades propias de la gestión de personal, se pueden incluir en el paquete de contratación.
¿Qué tipo de empresas pueden acceder a los servicios?
El servicio de nómina está dirigido, básicamente, a compañías de todo tipo, como clínicas y centros de salud, empresas constructoras, hoteles, transporte, restaurantes, industrias y empresas tecnológicas, entre otras.
Cualquier organización empresarial, principalmente aquellas que cuentan con grandes cantidades de empleados, tienen en NOMI+ el apoyo ideal que requieren para atender tareas relacionadas con la administración de personal y sus correspondientes nóminas.
Es un servicio tan completo que sus clientes pueden estar tranquilos de todo lo que recibirán de la empresa prestadora del servicio, toda vez que cada paso y tarea se realizan cumpliendo todas las normativas legales, laborales y fiscales, para más adelante evitar posibles faltas que puedan generar multas o sanciones en perjuicio de la organización.
Todo el trabajo es tan impecable que está a prueba de cualquier auditoría cada vez que sea necesaria. Todo se realiza con el apoyo de abogados, contadores, administradores y auditores profesionales expertos en la materia laboral. Además, sus avanzados software también contribuyen a que todo se realice de forma totalmente profesional y ajustada a derecho.
¿Cómo contratar los servicios de nómina?
Acceder a los beneficios y ventajas que brinda el servicio de nómina tercerizado es muy fácil, gracias a los adelantos que provee la tecnología y que permiten hacer todo, o prácticamente todo, por internet.
NOMI+ tiene una práctica plataforma web, en la que se pueden revisar sus planes y oferta de servicios y pedir la asesoría correspondiente con solo dar unos cuantos clics. Pero, primero, se debe llenar un sencillo formulario, en el que se deben detallar algunos datos importantes, como nombre de la empresa, tipo de industria, cantidad de empleados en nómina y las necesidades que se desean cubrir.
Una vez que se envía la información, se programa la realización de una diagnóstico empresarial para determinar en qué áreas se deben reforzar las tareas relacionadas con la gestión del personal y la correspondiente nómina.
Con el diagnóstico realizado y las propuestas gerenciales que NOMI+ recomienda ejecutar, el cliente puede elegir las que más satisfagan sus requerimientos y contratar los correspondientes servicios.
Desde el mismo momento que la empresa prestadora del servicio asume la administración de la nómina, el cliente puede despreocuparse de las correspondientes gestiones, toda vez que ya no tendrá que sacar los cálculos, ni emitir informes, ni pagos, ni hacer deducciones no revisar las faltas, ni nada relacionado con su administración. Todo lo hace NOMI+.
Así que si tienes o administras un negocio en México, en el que necesites optimizar la gestión de la nómina, solo debes recurrir a los servicios mencionados y formalizar la contratación correspondiente para que puedas dejar en las mejores manos una buena gestión del personal. Hazlo y comienza a disfrutar de sus beneficios.
